три дни за сватба
-
Ден 3 на сватбата от Кодекса на труда - дните на почивка в рамките на закона
Как мога да се захващаме за работа на 3 дни по време на сватбата на Кодекса на труда, както и дали се изплаща на отпуска.
-
Брак и свободни 3 дни
Брак и свободни 3 дни? задължението на работодателя да предостави отпуск във връзка със семейството obstotyatelstvami разписани в член 128 от ТС. Оставете без заплащане на
-
Оставете на сватбата на MK България през 2019 г. (във връзка с брака)
Почивка, в съответствие със законодателството, при условие, че работникът или служителят, независимо от продължителността на работата му в предприятието, както и правото да получи годишния си отпуск.
-
Как да се вземе почивка за сватба изучаване Кодекса на труда
За да се насладите на сватбата трябва да се намери, между работните дни, графици и разписания. Всичко на ваканционни дати, плащане и допълнителни функции, които ще намерите тук.
-
отпуск сватба MK от 2019
Сватба в съответствие с член 128 от Кодекса на труда в България се счита за важна база за почивка. Колко дни на почивка трябва да се осигури - в зависимост от колективния трудов договор и решението на работодателя.
-
Оставете поради брак (сватбата)
Продължителността на отпуска във връзка с брака регистрация, документация и особености на