Как да се вземе почивка за сватба изучаване Кодекса на труда

За да се насладите на наистина сватбата, булката и младоженеца трябва да се разпредели специално време сред работни дни, срокове и графици. Как да се организира това събитие, така че да не се губи време, живот, нито позицията на заплатите си? Всички от методите за получаване на специален отпуск, му време, заплащане и допълнителни функции, можете да научите от тази статия.

Регламенти, свързани с тази ситуация

Правото да произвежда продукция за брак, предоставени на служителите на държавните предприятия - елемента на съответните членове и имат законодателство в България, както и местните разпоредби.

Съдебна регистрация на отпуск за сватбата

Законът определя размера на продукцията, която предоставя на персонала за сватбата, но не е фиксирана за определен период във връзка с деня на регистрация на брака. Това е четири стандарт ден може да се даде преди или след празника и го обграждат. След края на времето на разстояние един служител е правно задължен да предостави на съответния отдел на организацията на оригиналното свидетелство за брак и копие от него да допълни личното дело.

Ето изявление на проба:

Изтегляне на примерен в Word формат, можете да следвате този линк.

Крайният резултат се прехвърля шеф, който се отнася към него и се подготвя съответния ред. където периодът на дата и почивка ще бъде записано официално. Кандидатът трябва да бъде запознат с хартията и се съгласи с данните, които съдържа подписа си.

Въз основа на тази заповед, служител на персонала услуга компания прави знак в таблицата за запис на работното време. Този пост се състои от датата на почивка и кода се посочва неговата продължителност:

• BS - изход, предоставена в съответствие TC България (5 или по-малко дни);
• ДА - допълнително време, осигуряване на персонала въз основа на местните законови разпоредби са приложими в дадена институция.

Нашите читатели препоръчват!

дали платен уикенд за сватба

Според Кодекса на труда през уикенда за сватбата не са платени. Но това не означава, че вашата почивка със сигурност ще бъде безплатно. Документи и правилата на организацията, могат да приемат и да плащат за тези дни. Размерът на платена отпуска се изчислява на същия принцип, като плащането на годишен отпуск:

1. Изчисляване на годишен доход. От общата заплата, натрупани по време на този период, се удържа последната ваканция, пътуване, болница и други подобни плащания.
2. коригирана заплата, ако е необходимо.
3. Тя се определя от броя на отработените дни от работника или служителя за дванадесет месеца.
4. Тя определя ежедневно заплата на специалист.
5. Получената такса на ден, умножен по броя на дните на почивка, е предвидена в този случай.

Заплащане на място с пари се прави не по-късно от три дни преди заминаването си. Данък върху доходите държи самата организация, в качеството на данъчен агент.

Преди да напишете молба за почивка е необходимо да се подаде заявление за секретаря. От известно време преди сватбата, то трябва да се направи, как ще се лекува и как да се ускори процеса можете да прочетете в тази статия.

Не забравяйте, че следващия уикенд преди сватбата трябва да бъде запазен за моминско парти. За да научите как правилно и бързо да организират незабравим кокошка писахме тук.

В позицията на работна заплата, което преобладава в институция може да има точка, давайки възможност за получаване на допълнителна финансова помощ. Тя се предоставя в отговор на изявлението на служителя да му предостави допълнително заплащане във връзка с брака или бракът. Заявка се счита от и, ако е така, е изпълнено.

Може би може да се интересува: