заетост

  • Промяна на формата на трудовия договор и подновяването на трудовите договори
    "Човешки ресурси търговска организация", 2018, N 10, Q: Няколко години нашата организация се радва форма на трудов договор. С пристигането на адвокат, тази форма е променила значително. Необходимо ли е да се преструктурира по-рано сключените договори за наемане на работа за нова форма? Ако бяха направени допълнителни споразумения, дали да ги включи по отношение на нов трудов договор с конкретен служител?