на изпитателния срок на работника или служителя

Уволнение като не-проникне изпитателен срок работодателят какво да правя
За да отхвърли един служител, без никакви проблеми, като на изпитателен срок, ако резултатите от теста са незадоволителни, работодателят трябва да се подготвят проучвания и компетентно да издава съкращения