Тъй като натрупаната законодателство издръжка на дете и размера на сумата

Предишен ◈ Следващото

По време на развода на въпроса за по-нататъшно образование и поддържането на детето трябва да бъде първо решен. В крайна сметка, дори и ако родителите вече не са съпруг и съпруга, да участват в живота на малкия човек трябва и двете. Плащанията за издръжка - един от най-важните точки, които се разглеждат в хода на развод. Ето защо, при вземането на решение за сериозна крачка, е необходимо да научите повече за това как присъдена издръжка на дете.

Той урежда въпроса за плащанията за издръжка няколко документа:

Как да платя

Веднага трябва да се отбележи, че не винаги са в развод уреждане на въпроса за поддръжка идва в съда шоудаун. Когато и двамата родители продължават да участват активно в живота на децата, изчисляването на издръжката, както и техния интерес може да се определи чрез споразумение.

Ex плащания по силата на извънсъдебни

В тази ситуация, баща ми е написал писмо до своя работодател, който се определя по реда на плащанията в режим на задържане. Изявлението се посочват данните на получателя, неговите паспортни данни и син или дъщеря. Той също така показва размера на приспадането - процент от приходите или паричната стойност на размера на издръжката. Удръжки определени периодичност и дата на малка обява.

Според съда

Ако родителят избягва участие в подкрепата на детето си, на другия родител може да се обърнат към съда. Той е там, че решението за възстановяване на средства. Решението е документирано в една от следните три форми:

Писание. Неговият изключителен в съда след удовлетворяване на искането за издръжка.
Писание. Той се различава от изпълнителен лист, който се издава, без по делото. Това обикновено се случва, когато задължението да осигури наследник - например, ако има споразумение.
споразумение за издръжка. В документа, който определя всички условия на плащанията за издръжка. Той е заверена от нотариус и има същия ефект като на изпълнителен лист.

Това, което се изчислява

Както бе споменато по-горе, в законодателството на България разписани всички източници на приходи, от които има отговаря за поддръжката. Тези приходи са:

Заплата и други възнаграждения - бонуси, премии.
Заплата за работа при непълно работно време.
Holiday (ваканция и обезщетение за неговото не).
Пенсии, обезщетения (включително безработица), стипендии.
Доходи от стопанска дейност и от наетата вещ.

Редица плащания не включва процентът на плащанията за издръжка. Това са главно плащания, които не се извършват непрекъснато или периодично в:

Обезщетение за пътуване и бизнес пътувания, преместване на ново място, във връзка с работата.
премия Еднократна.
Ползи за което майките - бременността, при раждането. Не са включени тук и майчинство капитал.
Помощ от държавата, свързани с природните бедствия (наводнения, пожари, земетресения).
наследствена пенсия.

Ако родителите се разделят мирно и бащата иска да вземе активна роля в живота на децата, те се определят от размера на паричната сума. В случай, че съпруг и съпруга, да сключи договор, в която са изложени условията от двете страни, като тази сума може да бъде по-голяма от, но не по-малко от нормата, установена с българското законодателство.

Тя става все по-трудна ситуация, когато възникне конфликт, бащата отказва да плати доброволно издръжка, и делото стигне до съда. Стандартен размер на вноските, установен от съда, е една четвърт от приходите. Съгласно член 81 от Семейния кодекс, схемата за изчисление е, както следва:

На дете се изплаща всеки месец 25% от приходите.
За две деца - една трета от средствата, получени.
В продължение на три или повече деца баща дарява 50% от печалбата.

Максималният процент, че съдът може да разпореди за плащания за издръжка, е 70% от доходите на бащата. Това ограничение се регулира от Кодекса на труда - а именно член 138.

Семейният кодекс предвижда също така възможността да се определи размера на подкрепа не е като процент от приходите, и фиксирана сума пари. Това е възможно в случаите, когато този процент не може да се определи: нередовни доходи, заплатата се издава в натура или платен валута. В този случай, размерът ще се определя въз основа на състоянието на непълнолетния, така че да се запази стария си стандарт на живот.

Има ситуации, когато издръжката са разделени на две части. Един от тях - фиксирана сума пари, а вторият - с определен процент, в зависимост от доходите.

Ако бащата не работи, въпросът за издръжката удръжки все още остава отворен. При липсата на приходи от alimentoplatelschika съд определя размера на подкрепата, на базата на индекса на средната работна заплата в България. Просто, ако бащата е регистрирана на фондовата борса: в тази ситуация, той получава обезщетение за безработица, и тя ще бъде удържана от плащанията си към детето.

Ако безработен баща не получават обезщетения, защото те не стоеше на сметката, тя не отрича необходимостта да се помогне да се гарантира тяхното дете. Дългът ще се натрупват, докато парите няма да бъде на разположение на тези, за които те са предназначени.

Започнете удръжки

Действително въпроси, които възникват при завършване на всички съдебни решения - когато тя започва издръжка. Това зависи от момента на осъществяване на схеми на плащане.

Съгласно установената практика, времето на плащания от момента на сключването му. Това е точно един месец да бъде направена първата приспадането.

Ако плащането на издръжка, определен от решението на съда, за периода на вноските започва от датата на получаване на исковата молба в съда.

Тя може също да се случи, че след като е изтекло достатъчно време за развод. В тази ситуация, майката може да очаква да получи плащане издръжка, ако преди да се обърнат към съд след развода не е повече от три години. Но тя трябва да представи доказателства, че в края на жалбата до съда е най-сериозните и основателни причини.

Правила за извършване на плащания

Ако alimentoplatelschik предвидено изявление по време на работа, отговорността за правилното изчисляване и навременно прехвърляне на средства за сметка на работодателя. Прехвърляне на средства за детето провежда в продължение на три дни, след като е била заплатата.

В случай на установяване на фиксирана сума от издръжка, което представлява фирма или запазване на данни индекс на организацията в съответствие с увеличаване на размера на минималната работна заплата в България.

Работодателят да престане да отговаря за плащането, ако срокът на споразумението между родителите е с изтекъл срок, както и при завършване на други условия, предвидени в нея - например, завършването на проучвания.

Ако alimentoplatelschik е уволнен, работодателят уведомява получателя за издръжка и съдът в рамките на три дни. Заедно с уведомлението той изпраща до съда за издаване на изпълнителен лист и мотивационно писмо, което съдържа пълна информация за удръжки от доходите на гражданин.

Ако плащанията за издръжка, постановени от съда, то се прекратява при следните условия:

Детето е достигнал 18-годишна възраст или е призната като способен преждевременно.
Дете е приет от друго лице.
SMER издръжка получател или alimentoplatelschika.

Други обстоятелства, като например брак или раждане на други деца alimentoplatelschika, не оказват влияние върху редовността и размер на плащанията. Единственото нещо, което може да направи един баща - да се обърнат към съда, за да повторите сумата на помощта, тъй като техните условия на живот и разпределението на доходите са се променили.

плащания при напускане

Ако имаше едно от условията, които позволяват да спре плащанията, както и един месец, все още не е завършен, сумата се изчислява за частичен срок. Ако детето е под 18 години, на последното плащане се изчислява за период, преди да му възраст (в деня на постиженията му, не са включени в изчислението).

Последиците от нарушаването

За нарушаване на реда на възстановяване на плащания за издръжка в България би трябвало съдия-изпълнителите. В случай на съмнение за нарушения на проверката на работодател: изучават всички финансови средства и парични документи, които могат да бъдат потвърдени като изплащането на заплатите, както и спазването на точността на изчисленията на детските надбавки.

Ако нарушение, работодателят ще бъде обект на административна отговорност. Ако плащанията не се извършват по вина на платеца, наказанието ще бъде таксувана с него.

Неизпълнение на условията за издръжка, определени от съда, той се позовава на Наказателния кодекс на Република България и на нейните членове 315, който предвижда следните задължения:

Наказание - до 200 000 рубли, или заплата в продължение на 18 месеца.
Задължителна работа до 480 часа.
Лишаването от офис на до пет години.
Арестът на до шест месеца.
Принудително изпълнение на работа за срок до две години.

Ако се сблъскате със ситуация с неплащане на издръжка, е налице основателно въпрос - как да се изчисли неизплатените издръжка. Дълг Изчисляване също така предоставя съдебни изпълнители. Както бе споменато по-горе, те проверяват счетоводител на фирмата. Когато са констатирани нарушения, съдът издава решение. Той е пратил, и на платеца и на получателя, и задължен на работното място.

Дълг се изчислява въз основа на разпоредбите на член 113 от Семейния кодекс на Република България и член 102 от Федералния закон "На Изпълнително производство". Метод на изчисление зависи от позицията на длъжник, а плащанията установения ред.

Според жизнения минимум, установен в региона или на федерално ниво.
Според нивото на средната работна заплата в България.
Въз alimentoplatelschika доход.

Първият случай е възможно, ако задържането е предписано от съда или в споразумението под формата на парична сума, а не в проценти. Размерът на доходите не играе никаква роля, за да не се играе, храносмилателния мито ще се изчислява въз основа на жизнения минимум в България.

Вторият метод се нарича, когато платецът не може да предостави официално размер потвърждението е получено по време на път или са били подготвени неофициално. Също така, според тази схема, процентът на приспадане, ако alimentoplatelschik е IP и отказва да предостави финансова информация.

Третата ситуация възниква, когато длъжникът е официално заети, но поради някакви причини не плащат издръжка на дете за определен период.