Почти две години не работи
За 11, 12, 13
Същата ситуация. Само моята специалност през последните 2 години в рекламата на свободните работни места питат за трудов стаж от 2-5 години. В същото боята Soooo функционалност.
Работил съм по специалността малко повече от година, като през този период падна по времето, когато компанията е достигнал до тази криза. Първоначално бях натоварен със задачата да се движат планини. Пред мен, те не са имали персонала нормално.
Офисът е отвратително, стари небрежен сграда, която в продължение на 15 години, този вид пъпка би там отива безкрайните ремонти, средата на нищото място, в надпреварата е 1,5-2 часа от дома си, задръствания и стана в 3:00, бандата - gadyushnik , директор - патологично селянин.
Аз компанията беше интересно, че не е необходимо да се направи всичко от нулата и аз като специалист бе дадена пълна свобода на действие - искате ли система за мотивация, която искате обучение планирано. Цялата Изпитвателната площадка.
Но когато удари кризата (след пристигането ми в компанията са минали само няколко месеца), за да се сложи край на всичко това. Директорът каза, че по време на кризата на всички тях това, което исках да направя, не е толкова необходимо. Аз останах там, за да работят, но всички те имат само функционален водене на отчетност (в половината счетоводител), организиране на фирмени мероприятия и рядко се намери персонал.
Всичко, което се изисква в работата сега, никога не съм направил. Тя ще трябва да отида като човек без опит и минимална работна заплата.
Не е забавно. Аз съм просто като човек, който е посетил "отстрани" вече знаете какво отговорите не са на разходка и какви отговори ще доведат единствено до допълнителни въпроси. HR по време на интервюто разпитан в пъти надпартийни кандидати, отколкото други специалитети.
Ето защо смятам, че е трудно да се излезе с някои обемен изчерпателен отговор.
Не е лесно.
Харесва ми управителя на персонал, тези интервюта са още по-трудно.
Говори се, че становището на кандидата се развива в първите няколко минути на интервюто. Най-често това наистина е така. Аз като в интервюто като конкурент от първата минута вече да видим какво мнение за мен имаше интервюиращия. Ако има нещо, аз не съм харесвал или не ми харесва, аз просто го види.
И ние все още трябва да 30-60 и когато 90 минути и "говорят". Понякога осъзнавам, че аз не отиде дори по-рано от интервюиращия.
И това е тяхната "ние ще ви се обадим." Звучи толкова фалшив :(
Например никога не съм обещал, че обаждането, така че не се обади.
Ако сравните интервю и музика, може да се каже, че имам абсолютно музикален слух. Чувам фалш веднага. Във всички тези Да, въздишка ahah, смислен pereglyadyvaniyah vmezhdu интервюиращия и нейните колеги, виждам, че това не е тачат никакви фалшиви надежди. Аз съм от първите минути на интервюто вече познавам ми предложи работа в компанията или не. Никога не съм направил грешка. Всички едно и също, а след това не бях първата работа, ходех на интервюта. Свържете се с 100%.
Между другото, това е опция. Сестра ми приятелка прави. Се обърна към един приятел адвокат, офиса им е доста голям и се занимава с правна помощ на различни компании (регистрация, всички видове промени, ликвидация, и т.н.). Тук той й помогна - входящ печат. Те просто затвори на компанията, и той каза, че се провери нов работодател, който рекорд ще бъде много трудно, дори и само за да прескочи трапа на пенсионен фонд.
Може ли да се провери. Имам един създадете такъв си представим такъв запис. Но за да получите по някаква причина не могат. Струва ми се, че това наистина е проверено. На един от моите интервюта, когато аз не питам много въпроси за предишни работни места, открих, че е странно и подозрително, защото навсякъде попита тези въпроси. Попитах на свой собствен риск, независимо дали те се интересуват от предишния ми работа. Казаха ми, че не е много, но техните служби за сигурност, така или иначе проверяват че когато се работи в тези организации. Мисля, че те проверяват и поканени.
Може ли да се провери. Имам един създадете такъв си представим такъв запис. Но за да получите по някаква причина не могат. Струва ми се, че това наистина е проверено.
Самият аз съм в подобна ситуация. също не работи два goda..uvolilias с добра позиция и SN поради firmy..ne фалит красиво уволнен, утайката беше ужасно, продажбите на някого съдени работодателя, и спечелени от пътя. и аз, по различни причини, съдът не представи. Беше много разочароващо. За първите шест месеца дори не можеше да мислят за работа, чувството, че се изплю на душата. тогава Ето, че парите, като търсене на работа, но - не е активен. Сега на другите обстоятелства са и работят и се нуждаят от пари и си стоят в къщи не беше непоносимо, всички тези спортове, пазаруване, срещи с приятелите си, вече не носят удоволствие - и душата мъка от нереализирана. Е, като цяло - в началото на търсенето. предложения на мазнини, въпреки че всеки ден изпратят автобиография (в HH), няма нищо по-интересно. но искам да вярвам, че най-добрите. и тук също, аз се чудя какво ли съм да кажа, че не е работа за почти две години. така виси, не сте единственият, и се надявам, че никой не е умрял от това не е така :-)))) и, разбира се, мислите са съществени, ако ние вярваме в доброто, тогава Onno и ще бъде с вас. тук :-)
Аз vaasche 5 години не работят, и аз бях 28. Аз също съм разочарован в професията и да разберат, че един крак на bolshe.A работа, особено по отношение на себе си като служител, да се направи това, което другите трябваше да направя една поръчка момиче. работа podiskivayu идентичност, но не активна, и къщата седи първо здраве, а след това и как тя е била използвана. но разбирам, че комуникацията е необходимо. и как starushka.tak аз също страшно дори да отидете на интервю.
Най-добре е да се говори за интервюта с работодатели, които сте работили в едноличен търговец без труд, тя не се изненада работодател в нашето време.
Аз също имам същия проблем. преди 3 години управлението уволнени от своите позиции и нов екип, със собствени правила. под предишното ръководство имах и позицията на специални: тя може да бъде късно за един час или два, но след това седна до 23 часа, докато те ще се занимава, аз бях Sooooo добра подправка и всички знаеха, че дори и със закъснение, но все пак всички задачи навреме, за да бъдат готови , И как един нов отбор, започва обвиненията, заявявайки, Како от хрян на 15 минути забавено и екип prochee.Plyus напълно променени, аз слагам в главите на селянина, котка. Беше с мен в една позиция, а след това стана шеф в първия ден той ми каза, че оцелеят, което той е направил. Плюс това имам няколко пъти идва от махмурлук. Накратко калай - zhest.Potom отиде в други дружества, които не ме харесват, премина от почти навсякъде със скандали, 3 месеца на провеждането на, а след това всичко започва да се вбесявам. Както всички предишни условия. Сега, почти година не мога да си намеря работа, но семейния живот се е развила. Работата наистина искам да чувствам, че перуката дома.
А семейния живот са имали проблеми тази година, апартамент почти продаден черни брокери, сестра ми и аз имах проблем, но не просто да седнете с детето, както и тези, които не казват на глас.
Как да се обясни, че сега съм добре и искам да работя?
Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"
Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]