Как да се определи на неправилна дата на влизане в работната книга
Работна книга - важен документ, който ще ви позволи да получите прилична пенсия в бъдеще. Понякога записи работодателите правят грешки, които трябва да бъдат коригирани. Това може да бъде грешно име или грешна дата на работа или уволнение. Но какво да правя, как да се определи датата на влизане в работната книга? Отговорът на този въпрос ще намерите в тази статия. Всички фалшиви трудови книжки трябва винаги да са верни, тъй като в противен случай работникът или служителят може да бъде много проблеми, свързани с пенсия. Така че това ще бъде правилно брои старшинство и следователно неправилно кредитира пенсия.
За да се коригира рекорда непременно се нуждаят от ръководство за провеждане на трудови книги, както и Кодекса на труда и на формите на съответните документи.
Как да се държим, ако установите, че в работната книга неправилно определяне на датата на освобождаване от длъжност или работа?
В този случай, преди да се определи датата на влизане в работната книга, ще трябва да напише молба, адресирана до директора не на организацията, което е било грешка, което ще се изложи на искане за коригиране на неточности.
След като прочетете това твърдение, директорът ще издаде заповед за корекция на записите, сложи подписа документа и печат. Поръчката трябва да бъде номера и датата на неговото пускане.
Служителят, който е направил грешка, въведете грешка в изписването на датата на израза на този запис в рамките на поредния номер еди трябва да се счита за невалидна. И едва след това постави точната дата на работа или уволнение. Платеният влизането задължително подпечатва.
В случай на ликвидация на организацията, която е направил грешка, новата компания, която в момента работи един служител има право да направи корекции. В този случай, на работника или служителя, пише изявление и главата издава заповед, която позволява да се направи правилния запис. Работната книга не може да зачеркнете нищо. Ти просто трябва да се напише грешен номер се счита за невалиден, а след това направи правилната дата в работната книга.
Освен това, ако работната книга направите грешка, работникът или служителят има право да поиска дубликат на работната книга. За тази цел, подходяща писмена декларация, след което директорът издава заповед. На следващо място, работникът отива в отдела за персонала, където персонала хора правят това, за дубликат въз основа на документите, които са били предоставени на работника в работната книга, които са били направени грешки.
Всеки от нас има право да прави грешки. Не е изключение и работници, служители на персонала. Те може да направи грешка при попълване на осигурителния стаж. Например, сложил грешния датата на получаване на работа или уволнение от работа. Може би не всеки знае как да се определи грешна дата в работната книга. Тази статия предоставя полезни съвети по този въпрос. Ако работната книга е направен неправилен запис, то определено трябва да се поправи или специалист, може да има проблеми, когато искате да получава пенсия. пенсионен фонд може да изчисли неправилно стаж и, следователно, правилно да се кредитира пенсия.
За да избегнете това, е необходимо да се извършат корекции, когато е необходимо. За тази цел, самата книга е труд, както и форми на съответните документи и печат на фирмата. В допълнение фирмата ще се наложи документи, писалка и документи на служителите в работната книга, която ще бъде изменен.
Как да се коригира неточности
Има някои правила за трудови книжки, както и коригиране на неточностите трябва да се провеждат в съответствие с тези правила. Корекции трябва да бъдат направени в организацията, че е направил грешка.
Служителят, който стои в работна книга грешна дата на, трябва да напише писмо до организацията, която иска коригиране на неправилен запис в работната книга. Тази декларация трябва да бъде написано на директора. След това поставя на главата на своята резолюция относно изявлението, като същевременно изрази съгласието си за корекция, той подписва заявлението и да определя дата.
Това твърдение е в основата на заповед дойде от първо лице предприятието, където режисьорът казва, служителите на персонала за извършване на необходимите корекции в работната книга. След това определя на броя на персонала на поръчката и сложи датата. Ръководител слага подписа си, а след това да удостовери отпечатването на документа.
Cadre пише в работната книга, която се счита този запис с определен сериен номер, за да бъде погрешно, а след това постави правилната дата.
Ако не знаете как да се коригира грешна дата в работната книга, следвайте тези съвети. След като точната дата на вписано в книгата на работа, подпечатан организацията, подписването на персонала, които правят корекции, посочи своите инициали и фамилия.
В този случай, ако една организация не съществува, правото да променя грешна дата е нова организация, в която работникът или служителят работи в момента.
С тази статия четем: