Етичното поведение - една голяма енциклопедия на нефт и газ, хартия, страница 1

Етичното поведение е не само просто спазване на определени забрани, но и прилагането на принципа на зачитане на клиента за сметка на личния интерес на публиката. [1]







Идеята за етично поведение в бизнеса също е в защита на бизнеса от атаки от страна на неетични служители и конкуренти. Високи етични стандарти и защита на работниците и служителите. Ако хората работят в vysokoetichnoy компания, отношението на компанията към тях от гледна точка на справедливост и достойнство да запълни високо етично ниво на самите работници, както и увеличаване на производителността. [2]

С други думи, етично поведение на фирмите в дългосрочен план може да се постигне само чрез колективни усилия. [3]

Продължи да расте търсенето на етично поведение от маркетинговите мениджъри. Проблемите на България и други страни от бившия източен блок, тъй като те се опитват да направят прехода към пазарна икономика, са допринесли за признаването на значението на бизнес етика, и беше установено, че основната пречка е подкуп и други форми на корупция. [4]

Само при тези условия, етично поведение на пазара става излишно. За съжаление, в условията на съвършена конкуренция, и не се нуждаят от разходите за прилагане на споразуменията са идеалните условия не постижими в реалния свят пазарна икономика. А това означава, че етичното поведение е предпоставка Екстри ionirovayiya пазарна икономика. [5]

Членовете на Американската асоциация по маркетинг се ангажират да спазват в своите професионални стандарти на етично поведение. Те подписаха етичен кодекс включва редица разпоредби. [6]

Проучванията на общественото мнение показват, че по мнението на широката общественост в ангажимента на САЩ към етично поведение пада. Само 7% от американците вярват, че той се увеличава. [7]

Според проучвания на общественото мнение, на широката общественост е доминиран от убеждението, от падането на стойността на етично поведение в Съединените щати. [9]







Друг подход, използван от организации, за да се подобри ефективността на етично поведение - преподаване на етично поведение на мениджъри и обикновени служители. В същото време работниците са запознати с бизнес етиката и подобряване на тяхната чувствителност към етичните въпроси, които могат да възникнат пред тях. Вграждането етика като предмет в преподаването на бизнес курсове в бакалавърско ниво е друга форма на преподаване на етично поведение, така че студентите да започнат да се разбере по-добре тези въпроси. В този случай, ежедневниците изобилстват с примери за неетично и незаконно поведение на организациите от всякакъв вид на работниците; Въпреки това, ние вярваме, че организациите, които нямат недостиг на примери за противопоставяне на етични действия на своите служители. Продължаване за изпълнение на различните програми и методи, описани по-горе, и да гарантира, че мениджърите на високо ниво са послужили като модел за подражание на правилното етично поведение, организациите трябва да са в състояние да подобрят своите етични стандарти. [10]

Фирми с богати традиции и фолклор разчитат на устната комуникация и силата на традицията в изпълнението на ценности и етично поведение. Но много фирми днес прокламират своите ценности и етични кодекси в писмени документи. Таблица. 11-1 изброява темите, обхванати от тези документи. Предимството на писмени документи, е, че те изрично декларира, да се стремим и което се очаква от компанията, и те служат като критерии за съвместно shashyupishmsh и оценка на политиките и дейностите на компанията, както и стойностите на I и етично поведение на физическите лица. В допълнение, те са дефинирани - Аз не само трябва да прогласи, от позицията на компанията. Твърдения относно стойностите 1 Sit в явна форма, но и изпъл-са крайъгълните камъни на формирането аз RIT в културата на компанията. [11]

В културния релативизъм подчертава как самите хора, за да оправдаят разликата на моралните стандарти в различни култури, в зависимост от обичаите, моралните ценности, религиозни вярвания и методи на обучение. Етичната релативизма може да отиде по-далеч, твърдейки, че по принцип няма универсално определение на принципите на етично поведение. Ето защо, за валидността на етичните норми, според които на подкуп - това е погрешно, това зависи от становището, прието в дадена култура. [13]

репутация Етичната културата на фирмата на дружеството и в крайна сметка неговите резултати - 1 има положителен ефект върху нейните Tats са заплашени. Етични и ценни - 1-траен strategiches stnye програми са необходими за успеха ми реплика; неетично култура при създаването на силно морално атмосфера и реал - Бих могъл да подкопае успеха цица етично поведение към нормалното. Моралните ценности и етични стандарти на много положителен ефект върху фирмената култура, показват, почтеност, правилното поведение на нещата и истинска загриженост за интересите на тези, които участват в дружеството. [14]

Страница: 1 2

Сподели този линк: