Увеличаването на заплатите на съдия-изпълнители - дали увеличението ще
Увеличаването на заплатите на съдия-изпълнители и други промени FSSP
Съдебната система е най-вероятно на възрастта за съществуването на самото човечество, защото споровете възникват постоянно. И винаги има някой, който да налага санкции, а други го правят. Или бдителни, за да се гарантира, че осъденото лице е изпълнил задълженията, наложени му.
В съвременното състояние на България ролята, изпълнявана от съдия-изпълнители. Те се намеси в случая, когато разрешената за доброволно изпълнение на наказанието времето е изтекло и трябва да бъде изпълнението на решението.
Колко получите съдия-изпълнителите?
Тъй като тази цифра е средно, е необходимо да се разбере по-подробно кои части се формира като заплата и цялата дължима сума:
Има някои нюанси, които си струва като се има предвид за тези, които искат да работят съдия-изпълнител.
Фактът, че ранга на класа се присъжда след 6-8 месеца работа. така че това плащане не трябва да разчита в този период.
Както и на надбавките за специални условия на труд. В резултат на това на новак съдия-изпълнител не могат да разчитат на повече от сумата от 11 000 до 13 000 рубли.
персонал FSSP планирано за повишаване на заплатите
"Заплатите за такава работа е оскъдна малки. Ние правим много повече от това, което биха платили за тези трохи".
Становище всеки втори персонал FSSP.
Същността на промените в работата на съдебните изпълнители
Скоро се FSSP може да се промени структурата.
Те са предназначени да направят услугата:
Съдия-изпълнителят е в основата си този, който е в челните редици на борбата zakononeposlushnymi граждани. В момента за него много изисквания, но в действителност това няма почти никакви правомощия за пълното изпълнение на задълженията си.С персонал FSSP ще бъде увеличен професионални изисквания
Присъщо част от FSSP е представител на държавата изисква от своите граждани да се подчиняват на закона. Поради това, той трябва да бъде изключително сплотен колектив, ясно и последователно изпълнение на своите задачи.
Днес ситуацията в това отношение е лошо.
- Всеки валиден FSSP служител сертифициране задължително пропуск. То ще включва освен всичко друго изследване полиграф и кръвна проба за наличие на алкохол и наркотици.
- Висше образование е предпоставка за отдаване под наем. В зависимост от позицията на образованието е или юридическо или икономическо. Съществуващи служители, които не са за него, ще бъдат отхвърлени.
- За наетите лица, които не разполагат с необходимото висше образование. Той има способността да запазят работата си, но не и работа. Това е надолу позиции.
Нови позиции в FSSP
Продължавайки реорганизация услуга е подкана да въведете нови позиции. С появата им в съдебните изпълнители ще бъде значително по-големи правомощия и инструменти за работа с нарушителите на закона.
- Съдебен pristavpo установения ред. С цел да се превърне в един, трябва да средно или професионално образование, както и най-малко 18 години.
- Съдия-изпълнител. Окупирай тази позиция може индивид на възраст над 21 и с по-високо образование, правен или икономически.
- Полицай-следовател. Този пост ще вземе човек, който е навършил 21 години и има диплома по право.
Отделни разговор заслужава пост на полицай-следовател, който позволява на службата, в допълнение към функциите, изпълнявани преди това да проведе разследването си, което ще се занимава с дела, попадащи под юрисдикцията на Федералната служба за съдия-изпълнител.
резюмиране
Внимателно анализира всички промени, може да се намери в своите безспорни плюсове и минуси.Огромен недостатък на първо място ще бъде повече от 5 000 души, които се уволнени поради позицията на несъответствие.
Между другото, радикални промени никога не се състояха изцяло безкръвна.
Безспорният предимство ще бъде да увеличи правомощията на съдебните изпълнители. Най-ярък пример представя стандартен посещение в положението на длъжник. При старите правила на държавните служители не могат да се пусне в апартамент / къща законно.
След това няма да се случи, тъй като иновациите FSSP служител ще може да влезе в апартамент / къща, дори и без съгласието на собствениците.
Най-малкото, това трябва да се увеличи скоростта на успешни санкции.
По-високи заплати винаги е бил само един плюс на всяка една организация. Подобряване на механизмите, свързани установено, че са неефективни, а тези, които са предназначени са големи перспективи. Всеки служител ще получи в съответствие с развитието.
Накрая спорен момент за възможността за използването на физическа сила и оръжие.
- На първо място. всички неподходящи хора, ако има такива, и са в услуга, ще бъдат прожектирани по време на изпит полиграф.
- От друга страна, новите служители са длъжни също да премине проверка на него все пак. Случаи неправомерно прилагане на сила не трябва да бъде.
- Първият и най-важен съвет - се опита да избегне посещението на съдия-изпълнител.
- Не забравяйте - хората просто си върши работата, а не е твой враг.
- Съдия-изпълнителят ще отиде да се срещне с плащането на дълга. дори и да ги помоля да го направя често. Процедура инвентар собственост и търг устройство много по-труден процес.