социална структура
Ще започнем с определение.
Йерархия в обществото има свой ред и представлява система стъпка. Например:
Всички класове и подкласове са членове на различни сфери на дейност. И така, най-важното е в отношенията на неравенство. Например: армията не е имал бизнесмен не бих казал, какво да се прави, това е във всеки случай ще защитава хората и държавата.
Той също така трябва да бъде йерархия място пол. Това означава, че жените и мъжете. Мъжете винаги са по-високи и понякога са неоправдани привилегии. Например: правни привилегии (наследството), се движи нагоре по професионалната стълбица, толкова по-висока заплата и т.н.
Като цяло, на цялото общество, и да се основава на йерархични отношения. Училищата са: режисьор-директорът на проучвания учител. В болниците е: главен лекар д-р-медицинска сестра. Най-големият представител на йерархичната структура на обществото е войска и сила (правителството). И най-често това е динамична йерархия на обществото.
Dynamic йерархия предполага система, която се ръководи от лице, което определя необходимостта от съществуването на обществото като цяло. И този човек е избран с гласуване или въз основа на нивото на компетентност във всички посоки за решаване на конкретен проблем. Оказва се, че с намаляване на йерархията на нивата на повишаването на професионализма и разширява хоризонтите за решаване на проблема. Dynamics ви позволява постоянно да се промени структурата, в зависимост от задачата, която предпазва от наследствената йерархия. Например, ако сте трактор, след извършване на ежедневни задачи - разорана нива, но след това спря колорадски бръмбар, а вие знаете как да се справят с него, можете отново да играе важна роля в структурата. Тази система е много ефективна, защото елита на обществото нараства, поради тяхната сила и умения, и мързеливи и безполезни хора остават на дъното. Да не забравяме, че всеки човек може да постигне всичко, което иска, най-важното, за да имат мотивацията и целите.
Все още има йерархия мрежа. Той няма център, който ще се кандидатира на цялата структура. Тя ви позволява да се създаде творческа група с еднаква мощност, така че има стабилност в системата. Но все пак динамичен йерархично общение е най-успешното решаване на организацията.
Има хора, които се опитват да елиминират йерархичен ред на света, така наречените анархисти. но те не разбират, че премахването на една йерархия, ще изгради още един.
С теб е Александър Guzenin, живейте в мир и добра, ще се видим скоро!
Харесва ли ви? Споделете с приятелите си!
Нашият портал е посветен на психологията и психиатрията в популярния научен стил. Ние работим в тази посока и сме готови да споделим с вас знанията в различни области на психологията. Вие ще бъдете в състояние да се подобри тяхното психическо състояние, както и за диагностициране на любимите си хора и да им помогне в решаването на проблемите на живота.