Референтен Група - на концепция, функция, класификацията
Концепцията на референтната група
примери Референтен група: ако човек е спортист, избора на спортни облекла, той ще се ръководят от избора на края на отчетното обединението (на екипа и други спортисти), но ако той не е фен, а след това съветите на спортни звезди ще че не се интересува, или чрез избор на паста за почистване на зъбите, хора по-скоро да слушат зъболекар, а не футболист или драйвер.
Референтен Group фокусира поведението на субекта в конкретни ситуации. Ето примери: политически партии, етнически, расови, религиозни организации, секти, неформални сдружения, приятели.
Концепцията за "справка" идва от латински. "Referens", което означава "докладване", "консултант, говорител". "Abstract" - изложение на същността на нещо. "Референдум" - това ще бъде казано какво трябва да се съобщават. Следователно позоваването е група за съвети и мнения, които едно лице е готов да слуша, чиито рейтинги имат значително влияние върху неговото самосъзнание. Това са тези на лицето, за което самият той даде право да съди и оценка, от която той е готов да приеме обратна връзка. Това често се случва, че човек в такива съюзи не влиза. Техният количествен състав е различен, въпреки че е налице тенденция като тази - в днешното общество, те не са много многобройни. Те могат да бъдат ограничени до границите на семейството или дори не е включена него: екип от колеги, съученици, студенти, туристи, колегите или компанията на стари дами. Понякога неправилно наричани по-малката група "на неговата компания."
Класификация на референтните групи
Има една класификация референтни групи, което дава само приблизителна представа за своите становища. Според степента на лично влияние разпредели първични и вторични референтни групи. Основно - този, чието влияние е най-забележимо, най-голямото единство на физически лица (семейство) е отразено в него.
Вторичната има по-малко влияние и отношенията на участниците имат ситуационни (неправителствени организации, съюзи).
Според характеристиките на вътрешногруповите отношения: неформална (организирана в приятелски отношения); формална (официален).
При приемане / отказ на нормите: положителен; отрицателна. От положителна - лицето се идентифицира.
Отрицателни - причиняване на отхвърляне, отхвърляне или презрение.
Информация - създаден от експертите, които предават информация на хората, които те имат доверие.
Идентичност - обединението, на които дадено лице се класифицира, правилата на която трябва да бъде.
Утилитарен - Намира се санкции, материали, духовни благословения, смислени за отделния човек.
Членството е разделена на: отправната точка на членството; Не членство (идеална), която е разделена на реални и въображаеми; референтни аксесоари; виртуален (не се формира на географското сходство и измислен).
Функциите на референтната група
Референтен Group има две основни функции: сравнителни и нормативни.
Сравнение функция се изразява в процеса на възприятие. където по-малката група представя модел, използвайки която човек може и да се прецени и оцени по-различно.
Броят на референтните съюзи, в която лицето може да бъде, засегнати от пряката му дейност и видове взаимоотношения.
Това често се случва, че цялата референтна група края и няма представа колко важно е за един мъж. Той след това обикновено се основава на лични предположения за вероятното мнението на участниците в референтна асоциация за неговата личност, формулира начина, по който това решение би било, ако стандартът препоръчва всеки обикновен група, например, нереалистични символи или личности от миналото.
Ако случаят е все още, че от референтни дружества сдружения започват противоречие в ценности, има интра- и междуличностни конфликти. необходимо да се прибегне до външна помощ тактичен.
Теорията на референтните групи
Теорията на референтните групи се основава на идеите на социолог Мийд "генерализиран друг", който се изпълнява от влиянието на обществото върху човека, неговото мислене, поведение.
Малко по-късно социолог Т. Нюком използва този термин в определянето на такава асоциация, която се класифицира психически хора. Норми, цели, правила, които той споделени, и които е ориентирана в поведението, разработване на подходящите настройки. Получаване на растения - е функция на положителен (отрицателно) с групата (положително, отрицателно).
Така че, учените Р. Мертън бе проведено проучване, в което учи мобилизираните войници. Когато те в сравнение позицията си на позицията на войниците, които не са мобилизирани, те оценяват това негативно, лошо. В сравнение с позицията на войниците на фронта, а след това ние го оценяват положително, по-благоприятно.
членство се определя от степента на важност на понятието "група граници", които се използват от Мъртън. Основните аспекти тук са:
- самоличност на физически лица, като участниците;
- честотни взаимодействия на хора;
- Разглеждане на други теми физически лица, като постоянни членове на персонала.
Директното взаимодействие в членство в групата за определяне на границите не е трудно, тъй като участие обикновено е формалност. Например, един човек пее в музикален ансамбъл или не, мениджърът на отбора знае, е човешко член на екипа или не.
Също така социологът разговори за практическите трудности, той се съдържа в това, че границите на една група може да се променя под влияние на определени събития. Тези събития не са фиксиран. Така че обединението обратно своите бивши участници влизат или излизат от нов ток. След тези промени е трудно да се каже след това, кой точно сега е член на Европейския съюз, и кой не е. След това подсказва следното заключение: критерият за членство - членството не е достатъчно информативен когато се вземе предвид състава, тогава трябва да се използва терминът "степен на членство", които могат да се различават по отношение на определени лица, в зависимост от случая.
В теорията на референтни групи Г. Кели идентифицирани двете функции. Първият - оценката, която осигурява база за определяне, която помага да се направи оценка на мъжа си и да се направи оценка на действията на други лица. Вторият - норматива, той помага да се определят стандартите, предписани за поведение, груповите норми, и настоятелно призовава членовете си да ги последва. Тази функция ще бъде група, ако може да възнагради индивида за съответствието му и наказват за несъответстващи на изискванията. Тези функции са интегрирани и могат да бъдат реализирани членство в групата и външни, в който човек иска да влезе.
Социологът Мъртън определени условия, които допринасят за това, че този въпрос е по-вероятно да се избере "външен" референтен своя нормативен група, а не членство. Когато членовете на екипа не са осигурени с достатъчно авторитет в отбора, а след това те започват отново да се избере една и съща външна група, която може да заема повече престиж от тяхната собствена. И колкото повече хора ще бъдат изолирани в собствения си кръг, а по-долу е неговото положение, толкова по-голяма ще бъде вероятността, че ще се придържаме към външната страна на групата, което ще получат по-висок статут.
Както може да се види, факторите, които могат да повлияят на избора от смислен човешки асоциация, има много. И човешкия избор зависи от неговите индивидуални характеристики.
референтната група Ефект
Влиянието която може да има достатъчно голям референтната група, тя може да се прояви в три форми: нормативен, стойност ориентирана информация.
Нормативен влияние се определя като въздействие под формата на заповед да се подчиняват на правилата и съм напълно съгласен с всички тях. Изисквания за подаване се увеличават особено в случаите, когато има много стандарти налягане, когато ситуацията се извършва пред очите на другите. Резултатите от поведение е как човек се възприема и оценява печалбата (доходите) от взаимодействието.
Изследвания са установили, че най-мотивацията не е достатъчно, за да се насърчи поведение. Например, някои услуги трябва да бъдат закупени, консумирана открито. По този начин, на въздействието на законодателството е от значение, когато тя се простира до близките на индивида, а не се използва, за да ги сами.
Въздействието стойност ориентирани държави, където справка групиране действат като носители на ценности. Така знак за идентификация на индивида с групата е приемането на норми, правила и ценности на нея, което води до подчиняването на време, тъй като стимул става член на група, не. Резултатите са: засилване на имиджа си в очите на хората, за идентификация на лицето, с лице, който уважава обществото, които също са всички се възхищават.
Референтни групи влияят на хора от всички възрасти, особено тийнейджъри. Значението на тези съюзи е от съществено значение при организирането на групи от тийнейджъри, в управлението на социализацията на подрастващите.
Ролята на по-малката група в юношеска възраст значително, тъй като момчетата в тази възрастова този въпрос е доста по-различно, отколкото при възрастни. Те всъщност не разполагат с опит, няма време, аналитични способности не са толкова развити като възрастни, за да направи внимателна и информиран избор. Въпреки, че е необходимо да има по-силно изразени в сравнение с възрастните. Отражение на много тийнейджъри действа малко по-недостъпни, така че да разберете за себе си нещо, трябва да използвате някои други средства.
Той е тук, че ролята на по-малката група се изразява като тийнейджър. Тя се формира от външните белези. Тя може лесно да се различи от възрастни сдружения, понякога наричани "групиране реакция."
Симптом - е основната асоциация на атрибута, неговата идеология е създадена по-късно. Този атрибут може да бъде: дрехи, прическа, стил, аксесоари. Тийнейджърката сдружения са създадени главно от интереси: един от слушатели на музика, вентилатори, танцьори, певци, последователи на различни фенове теории храна и напитки и други. Оказва се, че се присъедини към определен отбор или да се изкуши да влязат в него, тийнейджърът осъзнава, че той обича, съответно, признава кой е той.