Patch проба книга 2019

нормативна база

Правилника за дейността за коригиране на работната книга, подчертани някои трети раздел. Инструкциите, която е посветена на първата част.

Неправилно грундиране

Това се случва, че по време на първоначалното проектиране работа или поставете в него грешка позволи на фамилия, име, презиме или други лични данни на собственика на труда.

Ако това се случи, то е необходимо да се вземат нова форма на книги и вземане на правилните данни в него. По този начин, в съответствие с Регламент 48, в случай на неправилно труда пълнене или лайнер в него, както и влошаване, когато никой работник неизправност, платени от работодателя разходи повреден форма.

Ако проектът на грешката на вложка настъпили грундиране, когато по време на раждането вече са въведени серия и въведете номера, той лайнер трябва да се смени, и данните в работната книга трябва да се коригират: от вътрешната страна на капака под печата "Издадена вложка" вие трябва да напишете, че запис за предоставяне на вложка след определен брой не е валиден. Сложете дата, подпис, декодиране и печат. След това въведете информация даде нужната информация на лайнера.

Промени в личните данни на притежателя на

Коригираната информация трябва изцяло да съответства на документа, въз основа на който са фиксирани (параграф 29 от Правилника).

Тези промени са направени на първа страница (заглавие на страница) труд. Една от характеристиките на линията през стария фамилно име или първото име, дата на раждане, както и нови данни се записват. Връзки към съответните документи да бъдат направени на вътрешната страна на капака, както и заверени с подписа на работодателя, или специално упълномощено лице и печат на организацията (т. 2.3 Инструкции)

Извършването на промени на първа страница, че нова труда образование, професия, професия се прави от добавка към наличната информация или редактира необходимата информация в съответните редове (т. 2.4 Инструкции)

лист определя корица проба

Корекции в разделите на работата и награждаването

За разлика от заглавната страница, в раздел "Информация на хартия" и "За rewardings" зачертаване преди това неточно, неправилно или друго не е разрешено невалидни записи (параграф 30 от Правилника, точка 1.2. Инструкции).

Всички промени се извършват чрез признаването на невалидни записи и въвеждане на нови и точна информация (параграф 30 от Правилника).

Например, ако данните се променя по заетостта, в съответния раздел след последното вписване показва следващия пореден номер и датата на промяната. В третата колона се вписва: "Рекорден брой такъв и такъв нищожен." След това се прави правилно записва.

В четвъртата колона се въвеждат точни подробности за поръчката или друг документ, е издал решение на работодателя, подробности за които са неправилно в книгата (точка 1.2. Инструкции).

Същата процедура се отменя влизане на уволнение, като например: "Рекорден брой такъв и такъв нищожен, възстановен в предишната си работа."

Ако промените формулировката на мотивите за уволнение се вписва в това "Запис на броя еди невалидна, отхвърля (посочва в новата формулировка)".

Във всеки случай, без значение къде сте допуснали грешка, включително дати, серийни номера и т.н. Не заличавания не са разрешени, всички промени са нови записи.

Примерен Hotfix информация за работата

Моля, оценете впечатленията си от статията