Необходими умения за управител на магазин, което трябва да знаете за започване на бизнес
Ръководителят на всяка компания трябва да има най-различни умения, които ще помогнат на себе си да пазят бизнеса си на вода и управление на служители компетентно. Това важи и за топ мениджър на всяка търговска точка: много управител на магазин умения са подобни на уменията на всички други лидери, въпреки че, разбира се, той също има свой специфичен работа. И като цяло, можем да разчитаме седем основни качества, без които не могат да направят.
Умения номер 1. Възможност за управление
Ръководителят на изхода трябва да е добър мениджър. Това е за да може да планира работата си, той организира, за да наблюдава изпълнението на неговите заповеди. В този случай, директорът може да бъде въвлечен във финансовата част на магазина, и може да действа като администратор роля на - в този случай, на финансовите отчети е бил счетоводител, а главата трябва да бъде само за гладкото функциониране на контролиране постигането на други служители.
Умения номер 2. разбиране на спецификата на изхода на дребно
На това може да се включва и познания за технологията на точката за търговия: мениджърът трябва да организира работата на складовете, за да разберем принципите на движение на стоки, да се грижи за тяхната безопасност, да е в състояние да извърши инвентаризация, да разберат работата на оборудването. Също така, управител на магазин умения трябва да му позволяват да се работи с компетентните органи и одиторите да защитят, като ако е необходимо, ако има някаква съмнителна ситуация.
Умения номер 3. Възможност за управление на персонала
Един от най-важните способности, защото тя е от качеството на персонала на услугата зависи до голяма степен. Лидерът трябва да бъде в състояние да изберете персонал, влак и да го развива. Той контролира работата на всеки служител, както и развитието на концепцията за неговите материални и нематериални стимули.
Умения номер 4. Познаване на законите
изхода на главата, просто не можем да знаем правното основание, и ако той съдържа друг мениджър магазин умения, но той не разбира закона за защита на правата на потребителите, за правилата на търговия и другите, той просто няма да работи пълноценно. Освен това, на главата (дори и да е творческа личност, която не признава обхвата и ограниченията), следва, в определени ситуации, бъдете много внимателни, за извършване на "хартия" работа в съответствие със стандартите. Това е особено вярно с счетоводни документи, както и топ мениджър на магазин по този въпрос трябва да бъде много отговорен, дори и ако той е част от тази работа изглежда скучен.
Умения номер 5. Възможност за договаряне
Умения номер 6. Креативност
брой Skill 7. Постоянно мисли за бъдещето
Това е една много важна функция, и компетентен мениджър просто не мога да мисля само за днес. Нейната мисия - непрекъснато да се повиши ефективността на изхода на дребно, внимателно изберете най-подходящите средства за тази цел, за да се подобри имиджа на предприятието. Възможно е също ключови умения като управител на магазин, и ако той не се стремим към най-доброто, но поддържа само работата на дадено ниво, бизнес с топ мениджър е малко вероятно да успее за дълго време. Като се има предвид това, бизнесменът, който има намерение да стане директор на магазин сами по себе си или да наемете мениджър, за да помогнат на себе си, винаги трябва да проверява всички по-горе умения и обсъди въпроса, преди да започнете да работите директно. Ако заложби на компетентно управление е, резултатът няма да отнеме много време, а в най-скоро магазина наистина ще процъфтява и харесван от техните собственици, както и техните клиенти.