На какво напусне срок майчинство и как да се подготвим за него

Спомних си анекдота на живот. "Съпругът ми никога не лъже! Той обеща да ми изпрати на почивка, за да се отпуснете и да изпрати на почивка ... ... майчинство. Туристи.".

В действителност, много от почивка ... от работа в отпуск по майчинство. И от първите дни на бременността те се интересуват от най-важния въпрос: когато отпускът по майчинство? Същият въпрос може да се поиска и кариеристи да изчислят, че те разполагат с време, за да свърши работата, която обича до изхода в постановлението.

Не бъркайте

Просто така се случи, че постановлението, което наричаме време, което прекарват у дома с детето, почивка от работа. Но в законодателството на такъв термин не съществува. Почивка, което ние наричаме "Фиат", се състои от две отделни празници:

• Отпуск по майчинство;
• Грижа за децата.

Отпускът по майчинство също е разделен на два отпуск: преди и след раждане, но само формално, тъй като плащанията, свързани с излизането на постановлението се извършват всички наведнъж, без прекъсване.

Кога, как и по кое време отива в отпуск по майчинство?

Веднага след като докторът се отбележи, че бременността е преминал 30 седмица, веднага можете да изпълните, за да дългоочакваното постановление. Именно от този период се препоръчва да се каже сбогом на работа и напълно ангажирани в подготовка за раждането. След консултация който сте се регистрирали. гинеколог ще ви даде netrudospobnosti лист, който показва продължителността на бременността и датата на очакваното раждане. Тя трябва да осигури работно място със сертификат, удостоверяващ, че сте били регистрирани преди 12 седмици от бременността, както и с родовото сертификат, съдържащ три пропуск.

Много жени вземат отпуск по майчинство преди годишна официален празник по време на работа, която е в действителност, дори можете да отидете на постановлението за 25-та седмица от бременността, ако продължителността на почивката си на работа е на 5 седмици, например.

Колко дни ще седне в отпуск по майчинство, зависи от много нюанси. При нормална бременност, пренатална отпуск е 70 календарни дни. Многоплодната бременност ви дава право да си почине преди доставката на 84 дни, а ако са изложени на радиация, живеят в замърсени райони, а най-много 90 календарни дни.

Продължителността на отпуска по майчинство, определен от раждането. Ако те са нормални (опростен), а след това след това можете да се отпуснете от работата на 70 календарни дни. Ако раждането се проведе с усложнения - 86 дни. Щастливи майки на близнаци ще разчитат на 110 дни от отпуска по майчинство. Преждевременно раждане преди 30-та седмица (ако детето е родено живо) сметка за 156 дни отпуск по майчинство, а ако детето е родено мъртво - след 86.

В случай на приемане на новороденото също така имате право на отпуск по майчинство: 70 дни, считано от датата на раждане на бебето, както и 110 дни, считано от датата на раждане, ако две или повече възприемат деца.

Това трябва да знаете!

Веднага след като отпуска по майчинство, можете да напишете молба за вас да напусне, за да се грижи за дете до 3-годишна възраст, напр. През този период, за вас спасен и позицията, времето на постановлението се включва в общата и непрекъснат трудов стаж и опит по специалността. Въпреки това, можете да по всяко време на заповедта да се върне на работа на непълно работно време, а след това, след като спаси задължителна добавка за грижи за децата. Ако сте навън за целия залог, а след това плащането за грижи за децата да бъдат премахнати.

И най-важното! Бременни жени и жени в отпуск по майчинство, не е възможно да се отхвърли, тъй като те са защитени от Кодекса на труда. Законът също така забранява намаляване на заплатите ", защото на бременността." В същото време, извънреден труд, бизнес пътувания, работа през почивните дни и през нощта, - вие също няма да получат такива, в съответствие със закона.

Как да не се охлади, и времето на постановлението - злато. С първото бебе Аз лично не можа да се насладите на това щастие, но вторият постановление, чаках дълго преди бременността.

Не пропускайте възможността да остане в постановлението. Мнозина ще кажат: кариера? Може би ... но само след 20 години на журналистиката ще останат в журналистиката (дори и с модификация), но оставят детството завинаги и най-вече се нуждаем, е трохите в първите три години, той не казва.

Оставяш щастлив майчинство!

Специално dlyaberemennost.net - Таня Kivezhdy