Конфликт човек - е спецификата на индивида

Здравейте скъпи читатели! Мисля, че всички ние имаме приятели, които не могат да живеят един ден без скандал. Като правило, те са недоволни от нещо и да не успеят да се състезават с другите.

Конфликт човек - е спецификата на отделния човек или някакъв психологически разстройства? В тази статия ще се опитаме да отговорим на този въпрос.

Ще научите също, че свързване психология с тази концепция при идентифициране на причините за конфликта и какви типове хора там, и малко за това, което те използват стратегии.

четири вида страх

Разбира се, много психолози изглеждат по различен начин на причините за конфликта и да идентифицират вашия модел. В тази статия бих искал да дам един от тях, разработен от психолог Бил Еди.

Комуникация с хората в конфликт често се дават много трудно, по мое мнение, разбирането е един от ключовете към една по-спокойна възприемане на тези лица. Според Бил Еди, има четири вида страх, което създава конфликт в човека - страх от забелязали, унижаван, изоставен и страх да падне под външен натиск.

Високо самочувствие. постоянното желание да се състезава и да печели, за да покаже собствената си значимост. докаже, че е важно мнението си и често са причините за поведението на конфликти. Хората, изложени на страха от страх, че други методи не им помагат да спечели аргумент, за да се постигне целта. да убеди останалите, че тяхното мнение е вярно, и то трябва да се спазват.

Страхът от изоставяне се проявява не само когато става дума за романтичните отношения. Интензивен страх да не бъдат уволнени също може да накара човек да бъде пасивен, че прекалено амбициозните и агресивни. В общи линии, това води до нестабилност в поведението. и като резултат - конфликт.

Ако се окажете в някои от страховете, присъщи на хората конфликти могат да препоръчват на хубава книга Viktorii Isaevoy "Как да защитим интересите си. 49 прости правила. "

А сега нека да преминем към реалните личности и поведението.

типове личности

Първият тип конфликт на личността - демонстративен. Те никога няма да се съгласи с факта, че те самите са причинили на спора, но някакви малки пропуски могат да се превърнат в истински скандал. Те не заобикалки, не мисля прекалено много за това, което те говорят. Винаги дръжте уверени, готови с куража да защити техния случай и се стреми да доминира през цялото време. Най-често, всеки скандал на такива хора ще обществеността. Те се нуждаят от внимание.

Ако сте чели статията ми за твърдост. си сам може да разбере какво означава твърд тип личност конфликт. Във всеки случай, тези хора отстоява своето мнение, дори не могат да приемат идеята, че правата на другия човек. До известна степен, алтернативна преценка те могат да възприемат със съжаление, болка и дори възмущение, а след кавга за дълго време не общуват с противника.

Някои хора не могат да контролират своите емоции. Те са прекалено агресивен, импулсивен и непредвидим. Около страхуват да участват в полемика с тези хора, а често и се опитват да избегнат не само на липсата на разбиране, но и всички други срещи. Този вид контрол се нарича.

Никой няма да се налага един човешки съмнения и въпроси, за да се определи типа висока точност на личността конфликт: тези хора се различават captiousness. желанието да се спазват правилата. Тежка тревожност се роди от желанието да бъдем перфектни и да направи всичко по силите си. От това следва, спорът.

Понякога, на пръв поглед съвсем безобиден човек, е непрекъснато в центъра на скандала. Това показва типа на безконфликтно. Той лесно се променя съзнанието му, той просто вдъхнови своя случай. Други могат да го използват, но самият той, като че ли случайно, знам какво да кажа за скандал около него. Той не е бил щастлив за това и не разбирам как и защо постоянно се случва с него.

Мога да ви препоръчвам книгата "конфликтите на работното място" Dzhoan Goldsmit. които са се научили да се намери общ език с всеки клиент или колега, дори и ако той е постоянно провокира скандали.

Също така може да се интересуват от книгата "Как да се научим да се възползва от конфликта" Оксана Сергеева.

На тази имам всичко. Не забравяйте да се абонирате за нашия бюлетин. Докато се срещнем отново.