Кодексът на труда, член 8,

Работодателите, с изключение на работодатели - физически лица, които не са индивидуални предприемачи, като местните разпоредби, които да регулират трудовото законодателство (по-нататък - местните разпоредби), в рамките на своята компетентност, в съответствие с трудовото законодателство и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство колективните трудови договори, споразумения.

В случаите, предвидени в този кодекс, други федерални закони и други нормативни правни актове на български, колективния трудов договор, споразуменията, работодателят при вземане на местните разпоредби вземат предвид становището на представителен орган на работниците и служителите (ако има такъв представителен орган).

Колективен трудов договор може да се предвиди приемането на местните разпоредби, като се консултира с представителен орган на работниците и служителите.

Норми на местните разпоредби, влошаване на положението на работниците в сравнение със законодателството в областта на труда и други нормативни правни актове, съдържащи норми на трудовото законодателство, колективен трудов договор или договори, както и местни разпоредби, приети без спазване, предвидено в член 372 от настоящия кодекс за вземане мнението на представителния орган на работниците и служителите не се прилага. В такива случаи приложимите закони на труда и други нормативни актове, съдържащи правни норми на трудовото законодателство, колективни трудови договори.

Отваряне на цял документ