Как да се изчисли коефициентът на регионалното да заплати
Жителите на Далечния север и местностите, които имат подобен статут, работят в изключително тежки условия. В допълнение, цените на хранителните продукти и жизненоважни услуги, които са значително по-високи, отколкото в региона на Централна България.
Ето защо те имат регионален коефициент, което го прави по-значително увеличение на заплатите им.
Регионална коефициент се изчислява като се вземат предвид следните фактори:
- Климатични условия;
- Предметът на дейност на работодателя. Максималният коефициент се използва в нефтената и газовата промишленост, както и минималния - в сектора за производство.
Различията регионално коефициент в България след - 1, 15 от работна заплата в Карелия, а 2.0 на островите и крайбрежните райони на Северния ледовит океан. Ако организирате територията, коефициентът се определя на следните области:
- Далечния Север и области, които имат същия статут;
- Far East област;
- В южната част на Източен Сибир.
Как да изчислим заплата на заплата към северните и регионални фактори
Rayon фактор не се прилага за "голите" заплата на служителите и реалните му доходи към облагане. Нормативно определено какви видове плащания обвинен регионален коефициент:
- минималното заплащане;
- Действителните приходи. Тя включва основна заплата, плосък данък, само на заплатите;
- Различни трудови допълнителни такси, включително плащането на години трудов стаж;
- Компенсаторни плащания. Например, за работа в опасни условия на труд;
- Различни добавки, осигурени от колективния трудов договор, или;
- Плащания по отпуск по болест;
- Плащания за сезонна работа или да работят на непълно работно време;
- Pension. Пенсиите вече са направени, като се отчита коефициент, така че правото на повишена пенсионната спасени в случай, че пенсионерът продължава да пребивава в "северни" територии. Преместването може да бъде основа за отмяната на квоти.
Но това не може да бъде включена в базата за прилагане на следните работници доходи фактор:
- пътуват;
- платени отпуски;
- Материал помощ;
- премия Еднократна;
- "Северна" квоти.
Както изчислява коефициент северната
Област фактор за северните граждани начислява месечно. От тази сума, която се получава след изчислението, работодателят вече прави вноски към фондовете, включително пенсионен фонд, както и да приспадне данъка върху личните доходи.
Ето защо, пенсия за северняците се увеличава първоначално. Но той се записва само ако пенсионерите продължават да живеят в такъв климат. Преминаване към "по-меки" среда може да бъде основание за отмяна на увеличените пенсии.
Ако служител получава само "голи" заплата и допълнителни увеличения на премии и никой, регионалният коефициент, изчислен от заплата. Така например, в Карелия заплатата на служителите от 30000 рубли. Област фактор в тази област 1.15. Стойност преди данък 30 000 * 1,15 = 34 500 рубли.
Но заплатите също може да излезе от бонуси и допълнителни плащания. Всички те са взети под внимание, и след това се изчислява на регионалния курс за заплати.
Въпреки това, регионален коефициент и северната част на обезщетение, въпреки че те имат едни и същи стимулиращият ефект, между "не се припокриват". Общ доход на работника или служителя е сумата, като се вземе предвид регионалното коефициент и на количеството квоти. При изчисляване на увеличението на заплатите не се счита за фактор, но обезщетението се изчислява въз основа на "голи" заплата.
например изчисление
Пример за изчисляване на квотите и северната регионален фактор: служител Neklyudov В. Г. работи в Сиктивкар, Коми република. заплата му е 42 000 рубли. Съгласно решението № 49, регионално коефициент за района е 1.25. Максималният размер на северния обезщетение за областта - 50%. Nekludov служител има "север" опит, който позволява изчисляване на заплата към северните квотите за максимума.
Този месец, получи Nekludov служител:
- Заплата - 30 000 рубли;
- Единична премия - 15 000 рубли;
- Изплащане на отпуск по болест - 8400 рубли;
- Финансова помощ - 2500 рубли.
Колко пари ще се кача на ръцете си? Във формулата за изчисляване на северната обезщетение, в този случай, тя се използва само "голи" заплата. Това означава, че размерът на помощта е в размер на 30 000 * 50% = 15 000 рубли.
"Коефициент" помощ Размер е (30 000 + 15 000 + 8 400) * 1 25 = 66 750 рубли
По този начин сумата на заплатата му за текущия месец преди облагане с данъци в размер на 66,750 + 15,000 = 81,750 рубли.
След оценка Nekludov получава 81750 - (81% 750 * 13) = 71,122, 5 рубли