Как да попитам

Понякога е по-лесно да се получи желания, отколкото да помоли за помощ

Всеки от нас трябва да се справя с конкретна заявка на други хора. Въпреки това, понякога е по-лесно да се получи желания, отколкото да помоли за помощ. Понякога човек се страхува да се появи слаб, да зависи от Страхът от провал и неспособност за погасяване. Как, кога и кого да помоля да не бъде отказан. Да се ​​отрече - това не е краят на живота. Опитайте се да поискате увеличение на заплатите правилно.

И знаеш ли как да попитам? Как се чувстваш за искането?

Вие искате да сте в добро физическо състояние; Вие искате да видите новия филм; Искате да отидете на приятелите му в страната; искам да вдигна заплатата или да имат работа; искам съпругът даде декорация, колега даде път на лятната ваканция; Искаш ли да си купя билет, без да се реди на опашка, за да хване влак и т.н. Всички тези примери.

Всеки курс има свои собствени нужди, желания и в стремежа си да ги задоволят. Понякога, когато тя е до вас, за да направите това достатъчно лесно, като воля. Искате ли да изглежда добре, да получите себе си заедно и да тичам сутрин. Но по-високи заплати, зависи от шефа и той не се подобри.

Защо е трудно за мен да поиска?

- Може би, защото смятате, че вашата заявка обременени загрижени за това лице.

Другият ще трябва да губите време, усилия, нещо отделно от себе си, за да изпълни молбата ви. Да, това е вярно, но защо реши, че той не иска да го направи? Когато го попитали за нещо - можете да реагира правилно и в много случаи, като се опитва да помогне, нали? Тогава на какво основание смятате, че сте на друга по-лошо? Повечето хора са склонни да помогне на някой, който се обърна към него с молба. Това повишава самочувствието, той помага да се чувстват по-важно, компетентен.

Това е всичко. Може би това е само, че те е страх от провал: "Как това е - аз бях такъв прекрасен и изведнъж се отказвам, как мога да го преживее." Разбира се, можете веднага да умре на унижение. "Попитайте" - свързана със собствената слабост. Отхвърлянето евентуалното съдействие, хората обичат да се докажа, аз също не съм роден лайна, може да се справи. Въпреки това, точно обратното е вярно - хора с чувство за самочувствие, самочувствие е по-лесно да помоли за помощ - те са стабилни достатъчно вътрешно, и поради това не се страхуват да задават. Те са наясно, че не пълзи, а просто привличане на външна помощ за решаване на техните проблеми.

Основното, което да се разбере: prosit- е признак на силен човек, който не е нужно да се наложи като съмнителен начин, като демонстративен отказ на помощ.

- Зависимост от друг?

Ако човек се съобрази с молбата ви, чувствате, че сме задължени да го за цял живот, можете по всяко време трябва да изпълни искането му (а не знае, че е в състояние да видите, ако искате). Има известна чувство за несвобода? Да, може би, той ще поиска, да, може би не искате. Но това просто може да бъде. И вие да отхвърли искането, сега, и със сигурност не се получи желаното. Защо се подготви за най-лошото?

Основното нещо, за да се разбере, че негативните очаквания за бъдещето - това е вашето въображение.

- И може би си мислиш, че няма да бъде в състояние да му благодаря?

И може би, че не очаква такава благодарност. Наистина се, че всички хора са толкова егоистични, че никога няма да направи нищо, просто ей така ли? А ти? Дали това в живота си не е ситуация, в която да ви даде някой на работа или да откажете тест отстъпи място в автобуса, или слушал приятелката си, преживява заради раздялата с приятеля си, или просто защото това е взето за даденост. И най-важното, че това имам чувство на удовлетворение от факта, че ние бяхме в състояние да направи нещо за другия.

Основното нещо, за да се разбере, че благодарността е по-различно. Има хора, които се нуждаят от одобрение, възхищение, демонстриращи своя професионализъм. Те с удоволствие ще помощ, подкрепа, акция. Но трябва да ги попитате за това!

Аз питам, и аз отказвам да

б) Е, моля, моля ти се, нека ми се обади на една секунда. Съжалявам, питам аз, не съм за дълго

в) да ми помогне, моля. Зареждането над и спешна нужда да се обадя, изчакайте обаждането ми е много

В случай, че искането, изразено под формата на заповед. Човек си мисли, че иска, но всъщност командва причини. Това не е молба, както и на екипа. Всеки, който така "продава" по принцип, така че да не се развалят отношенията, може да върви напред, обаче, без много радост, чувство или обида или раздразнение. И може би да откаже "напук" (само защото не искал да се поръча).

В случай на човек, в спокойствието, любезен тон се отнася за друго лице, което обяснява защо е важно за него.

Попитайте правилно. Как?

За "Моля" не е необходимо да се забравя, но се оказва, не е най-важното нещо. Начало фраза тук е "Имам нужда от вашата помощ"

- Не забравяйте, че трябва да попитате на първо място става въпрос за помощ, не за пари или някакъв вид действие. Ако човек започва разговор с думите "Имам нужда от вашата помощ", той веднага е към своя събеседник, за да се гарантира, че тази помощ има. Той създава човешкото разбиране на това, което ценим неговите знания, опит и готовност за сътрудничество.

- Искането е най-добре да се формулира пряко и конкретно.

- Бъдете сигурни, за да обясни мотивите на искането, да се подчертае колко значима това е за вас. Ще има още една проста магия израза "защото". Вълшебните думи ", защото" човекът обяснява мотивите ти и реалната значението на вашето съобщение.

- Индулгенция, умишлено прошка, ако някой откаже да се съобрази с искането (ако откажете, отношенията ще останат същите).

Например, "Имам нужда от вашата помощ. Може ли да ме вземе в петък в страната след работа. Фактът, че аз трябва да поставите телевизора, а аз няма да мога да го вмъкнем в автобуса, и без това не е много удобно. Разбира ако не го направите, ще се разбере! ". С тази формулировка не е необходимо да се даде един човек, ако той наистина не е добра причина за това.

"Не се страхувайте да се съберат неуспехи. Той успява само този, който, въпреки неуспехите, продължава да направят своите предложения. "

Моля, обърнете внимание на следните правила:

Член chastoty.Chem повече ви попитам, от друга, по-голяма е вероятността, че някой от вашите искания са изпълнени.

Обикновено на правилните хора. Попитайте само тези, които са в състояние да ви помогне. Ако имате нужда от оборудване, отидете на собственика на необходимото оборудване за вас. Ние се нуждаем от пари - можете да ги даде, само тези, които ги има. Никога не питам никого. Питам не просто да попитам, но за да се получи нещо.

Член постоянство. Не се страхувайте да бъдете настоятелни. Обърнете се към мъжа, три, четири, пет пъти. Не се колебайте да си припомните.

Член новост. Питай всеки път по нов начин. Колкото повече творческа ще бъде, толкова по-вероятно ще се съгласи да помогне.

интерес правило. Опитайте се да запазите вашата заявка интересуват събеседник.

Като цяло убедителен. Важно е да се питам ясно и уверено.

Как да поискате увеличение на заплатите?

Какво да говорим с началника на увеличаването на заплатите или промоция срама и унижението, е заблуда. Но това трябва да се прави правилно. Приблизително толкова.

Успехът на преговорите, се определя до голяма степен от степента на готовността ви за тях.

Първо, да определи колко сте струва. Вашият стойност, определена от служителя, обикновено три компонента: значението на работата си за тази компания, в която работите; настоящи и потенциални своите умения и способности и средната пазарна стойност на труда на вашия профил и на експертно равнище.

На второ място, определяне на място и време на преговорите. Имайте предвид, че не трябва да се "придържат" към шефа със своите искания в първата половина на деня, в разгара на работата; започнем такива разговори, когато нещата от компанията не вървят добре, попитайте за повишение в деня на неговото (заплата) въпрос.

Как да се държим и какво да кажа.

1. Запазете спокойствие и спокойна. Мениджърът трябва да се чувства добра воля, която идва от вас.

2. Поглед към него с очакване, но без да иска или привлекателен.

3. уверено направило искането. Това е преговори, а не правно основание за снизходителност. Имайте това предвид.

4. Съсредоточете се върху целта си. По време на разговора с главата, което трябва да се предадат на него цялата информация за себе си, систематизирането на които са били ангажирани в подготвителната фаза.

5. Вместо да се каже, че вие ​​не сте доволни от днешната работна заплата или позиция, е необходимо да се покаже на шефа на собствените си постижения или динамиката на пазара, което доведе до подобни професионалисти конкурентни компании започнаха да получите повече.

6. След това го попита как тя трябва да отговаря на изискванията на работата си, така че можете да разчитате на рейз или промоция. Това е един важен детайл. Подреждане на "търговия" с шефа, не трябва да забравяме, че от другата страна също трябва да се махна от всичко това някаква полза.

Този, който мотивира желанието си да направят повече пари с думите "Преди аз работя като вол, а две години не е бил на почивка" или "И колегите ми вече са повдигнати заплатата" няма да постигне нищо, освен шефовете дразнене.

Не е необходимо да спаси своето недоволство в продължение на няколко години и след това да пробие в офиса на главата и избъбрям всички наведнъж, че са натрупали през това време. По-високи заплати по-добре да поискат редовно, на всеки 1-2 години.

В никакъв случай не трябва да изнудва главата на факта, че в случай на повреда да се повиши заплатата отидете на конкурентна фирма. Това може да стане само ако изготвени маршрутите за евакуация, тъй като възможността Не е изключено, че след такъв разговор, всъщност може да напусне компанията, включително и тези, които не по свое желание.