Информация за целите на професионалната дейност, съвместно съществуване
Целта на професионалната му дейност - това е резултатът, за които лицето или организацията, ангажирани в работата си. Понякога се нарича "края на работния ден." Да отворим една малка тайна. Огромен брой специалисти не могат да поставят целите си. Процесът на тяхното писмено (например, автобиография) или произношение (например интервюто) за мнозина е просто болезнено. Но ние сме упорити хора, така че той се е превърнал в един болезнен процес на вълнуващо, запишете целта си и да работи, тъй като ние трябва да бъде.
Информация за тези, които дойдоха в примерите на други работят цели, професионални дейности и т.н. можете да пропуснете тук.
Ако това е важно да се разбере собствената си - да започне.
В съвременните условия са необходими, тъй като въздуха целевата работа (търсене на работа). По-рано, защото тя е - най-малкото момче е роден в семейството на крепостен селянин и целия си живот напред боядисани. В най-добрия случай ще се "научат занаят на баща си." И сега имаме голям свобода на избора и професионален мащабна пазара на труда на е с размерите на цялата страна. И това, което е на пазара.
Представете си, че отивате на реален пазар за хранителни стоки. Хвърля поглед Тюрк дълго търговска част с разнообразие от сладки ястия стомах. За щастие потупа джоба си, очаквам с нетърпение да ранен обилна вечеря. И когато забележите - че нещо не е наред в света наоколо. На всеки продукт няма цена или дата на производство или указанията на производителя. Вие сте един продавач: "каква цена", а той отговори: "Достоен". Можете да вторият: "Какво е производителят?", А ти гордо: "висококвалифицирани". Вие сте на четвъртия: "Какъв е съставът на продукта има?", А от другата страна на тезгяха ", интересна, обещаваща, креативни!". Вие сте петата: "Това, което се случва, когато се яде", а вие отговаряте: "! Joy, удовлетвореност, развитие и промоция". И докато сте навън всеки продавач отърси информацията за това, което той ви предлага да си купи каквото иска, за да стигнем до вас и това, което ще доведе до по сделката, пазарът приключи своята работа.
Това е около една бъркотия в нашата с вас любим "модерен пазар на труда", се случва. Налице е дълбока въпрос: "Какво трябва да направя". И вие можете да направите това. Например, пише на плаката: "Продуктът на такъв производител-така, дата на пускане не по-късно от определена цена в диапазона от толкова до толкова много. Кой има? ". Хайде на пазара, да стои на един стол и вдигна плакат, така че всеки може да види. Кой rasplyvetsya усмихва, ръцете zamashet, за барабан волята му, и да ходи. Е, ако сте толкова очевидно заявят своя неудобно, можете да продължите да гладува и да прекарват времето си на безизходни разговори. Свобода на избор е винаги с вас.
Сега се обръщаме към изучаването на това, което и в какъв ред да пиша на техния "плакат", т.е. информира за целите на професионалната си дейност. Или това, което е едно и също нещо - за целта на работата, цел търсене на работа на целта за заетост (като опция - работа). Нека да разберете какви елементи могат да бъдат цели, като например да се определи необходимите елементи за вас и да ги запишете в едно изречение. Също така споделяне на информация за ситуацията, в която е по-добре да се засили и разхлабете малко останалите елементи, за да се отвори пред него точно перспективата, че имате нужда.
Всяка истинска цел на професионална дейност се основава на реалните интереси на медиите. Всяка лихва, която преследва хората в тяхната работа, може да отразява лични или професионални пристрастия. Съответно, в първия случай, тези интереси са посочени като "личен", а вторият - "професионален". Ако искате да научите как да се определят подходящи цели, най-вече да се научи да прави разлика между професионалните и личните си интереси. Винаги много ясно.
Лични интереси отразяват това очаква или възнамерява да получите на експерта за лична употреба, като награда за работата си, обезщетение за тяхната работа, и приятно допълнение към тяхната работа.
Често, професионални и лични интереси конфликт един с друг. Единственото място, където те живеят заедно в мир - това е целта на професионална дейност. Защото, за разлика от други цели, тя може да се комбинира.
Сега, не забравяйте, моля ви.
Целта на професионалната дейност може да отразява (включва):
- След като вашият личен интерес;
- Само професионален проявения интерес;
- вашия личен и професионален интерес едновременно.
1) Целта на работата, която отразява само личен интерес. автоматично става ваш личен гол в професионалната си дейност. Нейното постижение е на първо място ще се възползват.
например:
Стабилни приходи в размер на. търкайте. / месец. позицията на търговски представител, с възможност за кариерно израстване на нивото на главата на търговската мрежа в град Н.
2) Целта на работата, която отразява само професионален интерес. автоматично става вашата професионална цел в работата. Нейното постижение е на първо място да се възползват други.
например:
Сключването на договори с фирми за доставка на въглища минната индустрия на минно оборудване.
3) Целта на тази otrazhaetlichny и професионална interesodnovremenno. Това става комбинация. Нейното постижение ще бъде от полза и вие, и други. Въпреки това, не е ясно преписва само на професионален или просто лична цел би било невъзможно. Това, моля, обърнете внимание, колкото би трябвало. Поради това, че комбинира целта няма да бъде указано в "професионални цели" или "лични цели". И във всеки друг "мишена" кутия - можете. Т.е. комбинирана цел лесно и естествено може да се каже в резюме или по време на интервюто, когато се очаква да опишете: целта на търсене на работа, целта на заетост, с цел извършване на работата, с цел професионална дейност.
например:
Осигуряване на гладкото функциониране на отдела по продажбите в производството на медицинско оборудване фирми за анестезия, реанимация и реанимация.
Сега нека да разгледаме основните елементи на целевата професията. Ами ръководи в тях, можете лесно да се направи такава цел, че наистина искате да постигнете. Тъй като това ще доведе до резултата, който искате.
Целта на професионалната дейност (работа или работа) може да се състои от два основни елемента - професионални цели и лична изгода. Много добре знаеш, че професионалният целта се основава само на професионалните интереси на професионална и лична изгода (лично гол в професионалната му дейност) - само на личните интереси на лицето.
1. Един лесен начин за определяне на лични интереси
Като правило, определянето на личните интереси на малцина, които имат специална трудност. Можете да си зададете въпроса: "За какво правя моята работа (това, което мога да получа като резултат от тяхната работа)?" Или "Какво съм аз ще си намерят работа (някакви проблеми в живота си и се очаква да се разреши, че се надявам да се получи в резултат на планираната работа)?". Отговор и да получите материала за формулирането на собствените си интереси и намерения. Ако е необходимо - линковете по-долу.
Въпреки това, със същата лекота да се разбере техните професионални интереси не винаги е възможно. Ето защо, ние ги разглеждаме по-подробно.
2. Един прост начин да се определи професионалните интереси.
За да се запази ума си по-рано предупреди. Професионални интереси отразява това, което искате да направите на работното място. Говори за работата, която искате да извършите, за които наистина искате да се вземат. Ето защо, ако дълбоко се грижи за това къде да търси работа (дори и само, например, парите, платени), и че не е необходимо да страда. Може би изрази професионалните интереси не са. В този случай, ясно (факти и цифри) посочват личните си очаквания и плъзват към следващата заглавната страница. Там ще се казва какво да прави по-нататък.
Не забравяйте, моля, че професионалният целта може да се състои от четири елемента:
- проблем (или предизвикателство), решаването на които е дело на човек,
- Средствата и методите, които той използва, за да се решат тези проблеми,
- в резултат на което тя е (или планира да постигне), решаването на този проблем,
- една група от хора, за които този резултат е важен (важно и необходимо), тъй като тя се използва, те може да реши собствените си проблеми и предизвикателства.
Най-лесният начин за бързо идентифициране на някои или всички от тях за тяхното продължаващо професионално цел - да се представят на работното си място, и да отговори на няколко прости въпроса. Какво точно е и какви въпроси да се отговори по-подробно описано в кратка статия "метод Експрес".
3. Един прост начин да се определи интереса на комбинираното цел.
Ако решите да създадете за себе си комбиниран цел е да изберете всички от личен и професионален интерес беше посочено по-горе (вж. Претенция 1, претенция 2) повечето са най-важни за вас, главната днес. В идеалния случай те трябва да останат 1-2 (лимит 3). Избрани. След това можете да се съберат всички на тези елементи в едно изречение. По-долу са линкове към страници с алгоритъма на целевите елементи на събранието в едно и също изречение, както и примери за целите на други хора.
Трудно е да изберете? Това се случва. Не се притеснявайте. Можете да мине един прост тест. който казва къде да гледам и какво да се обърне внимание да се изясни, характерни за бъдещите цели за заетост.
Да предположим, че трябва да се направи с цел работата си, с цел търсене на работа, целта на заетост или целта на професионалните дейности. В този случай, вие не сте ограничени в избора на интереси, които ще запълнят тази цел. Но вие знаете много добре, че целта трябва на първо място да говорим за резултата. За резултата, за постигането на която сте в момента целенасочено. Можете да декларирате резултат на това, което искате да получите за себе си, или за резултатите, които искате да постигнете за другите, или и от двете. Просто не е като на маймуна от една шега - "умна и красива" в същото време - което е останал на мястото, в противен случай да се даде предпочитание на всеки един от неговите добродетели.
Пишете за това, което наистина най-интересното. В определен размер на доходите, така че определено количество доходи. Бетонни печалби на целевата група, а след това е скъпа. Не забравяйте примера с плакат на един стол. Декларира в цел на работата си само най-важните интереси, от които можете да наистина трудно да се откаже. И не забравяйте още един важен нюанс.
Не винаги работодателя обявен вакантно нужда служител, който е ангажиран с постигането на собствените си професионални цели. Това се случва, че се наложи някой, който е в състояние да изпълнява ясно съществуващите разпоредби и да се получи ясен резултат е предписано. Така например, през определен период от време, за да заобиколи сградата, за да съставят списък с недостатъци, изчисляване на размера и стойността на строително-монтажни работи, а след това да се следи качеството на тези поръчки за строителство. И в резултат на тоалетните трябва да е само бяло тоалетни чинии и само от конкретния производител и стените трябва да бъдат украсени само определени материали и само с определения цвят. В такива случаи сред всички кандидати търси този, който има две неща. Идентификация на ресурси (образование, опит, личност, и т.н.), както и определени очаквания (съответстващи на размера на планираната възнаграждението на фирмата).
Все пак, има работодатели, които се нуждаят от специфични, но не винаги, на "стандартен" резултат. Средства и методи за постигането й не винаги са регламентирани и могат да бъдат предлагани от служителя. Такъв е случаят, когато това е необходимо, и "ръцете" и "светла глава" специалист. Тези предложения обикновено идват от организации, които са насочени към развитие, за да се подобри качеството на работата си или са обещаващи иновативни, високотехнологични, високотехнологични проекти. За тях професионалните интереси на кандидатите са от първостепенно значение, както и по време на интервюто, като правило, има един човек, в чийто пряк надзор ще бъде приета на работника или служителя. Ако предпочитате по работа, се пристъпи към формулирането на професионалните си цели.
И за последен. Няма "добри" или "лоши" цели. Цел (точно като техните носители) има право да бъде различен. Нещо подобно, нещо уникално. Желателно е, че те са били. Articulate изявление. И как можем точно да отразява реалните си професионални и лични интереси.
Спомнете си - от материала на отделните елементи могат да бъдат:
- запознаят обстойно с темата за лична изгода (ако искате да зададете правилно лично цел да се работи, е препоръчително да се започне с една статия относно възможностите за лични проблеми, които обикновено се решават чрез заетост.);
- да научат повече за всички елементи на професионална цел (ако искате да зададете правилно професионалните си цели, е препоръчително да се започне с една статия за целевата група);
- частичното алгоритъм, използван за окончателното сглобяване на целеви елементи в едно изречение;
- погледнете примерите. какви са целите на професионалната работа на другите.
Ако в момента се търси работа, а след това се определи какво всъщност имате нужда от него (да се намери водещата си лихва) може да бъде с помощта на специален тест. Тестът ще помогне да се изясни каква цел (лични, професионални, или комбинация), сега ти си най-често жертва и да каже какви елементи е желателно да се работи по-ясно да се формулира целта си за търсене на работа или работа. В края на краищата, ние сме наясно, че по-точно отразява заявената цел за истинските интереси на господаря си, толкова повече шансове той трябва да получите точно това, което той наистина има нужда.
Ще се наложи конкретна помощ - контакт.
С уважение, персоналът на СК "съвместно съществуване".