Как да си намеря работа без опит 2
Какво е по-важно - опитът или личност?
Опитът подсказва професионализъм. Но да се каже, че персоналът с опит, да речем, 2-годишна възраст, е професионален, не винаги е вярно. Може би, в този случай опитът помага способността на работодателя да разкрие и слабите страни на страна кандидатка, да научат повече за репутацията му в предишна работа.
Поставете се на мястото на работодателя - това, което биха били вашите основни критерии в избора на кандидати? Може би искате да видите човек целенасочено, трудолюбив, разумно амбициозен. Кандидатът трябва да има желание да работи усилено, и тя трябва да бъде "ядрото".
Повярвайте ми, днес цената разумни кандидатите с желанието да направят невъзможното. Минало успех не гарантира ефективна работа, но с по-млад персонал, дори и без опит, но с амбиция и характер и планини да премествам - най-малко, да не се крият много работодатели на големи компании.
Успешните мениджъри в миналото многократно са разочарова новите си шефове. Ето защо, за назначаване на специалисти убедят клиентите си прекалено "затвори" на опит и да обърнат внимание на личността на кандидата.
Възобновяване и интервю: основни правила
За да се покаже най-доброто им страна и да получите добра работа без опит, важно е да се придържате към следните правила.
Нито дума за пари?
Този подход обаче не е съвсем вярно. За заплата определено трябва да говоря с по време на интервюто. Друго нещо, което не трябва да се говори за това още от вратата офис на мениджъра. Също така, желания компенсацията трябва да бъде доведена до индивидуален важен момент в резюмето. Липса на интерес към заплатите показва само некомпетентност и небрежност на кандидата за своите намерения.
Каква е функцията на автобиография и мотивационно писмо, че трябва да се втурне към избрана група? Без съмнение, вие се очаква, че скоро ще получат покана за интервю.
безспорна послеслов
Няколко кандидати заслужават да оцелеят шокиращи "разпити", осъзнавайки предимствата на един успешен епилог. Това е като спасителен пояс за удавник, като последен шанс да се докаже, че наистина искате да получите тази работа.
Не забравяйте, датата на решението за вашата работа. Ако след уречения ден не вече да са се ситуация е, когато ти се обадя и тя pointeresueshsya резултати ще бъдат абсолютно нормални.
Ако получите отказ, не губи време в напразни. Разчитайте на това като още една възможност да научат нещо. Не се страхувайте да помолите за възможността, след като отново известно време за интервю, като се аргументира, че първият ви път са, да речем, не е във форма.
По време на важна интервю моят приятел се паникьосал, когато тя попита кой и къде тя се вижда през последните пет години. Беше ужасно разстроен от факта, че не направи впечатление на интервюиращия. На следващия ден тя се нарича компанията и заяви, че неговата "съдия": "Знам, че вчера изглеждаше неубедително. Но аз се обаждам, за да се каже, че наистина сериозно за работа във вашата компания и знам, че мога да го направя! "Впечатлен, както изглежда, такава искреност и доверие, главата се възползва от шанса и взе приятелка да работят. И докато не съжалява.
В писмото си от благодарност за интервю за работа и познаване на компанията може да бъдете помолени да разгледат възможността за практическо обучение в компаниите.
Дори и да копнееше да се опита ръката си в офиса на един от мениджърите на фирмата, но отказал, това не е извинение да не прави нищо. В края на краищата, той твърди, конкретна работа много по-лесно, ако започнете кариерата си като асистент. След запознаване с всички подробности на желаното място, ще продължи да бъде в състояние да изразят себе си с достойнство да се държат за интервю за работа, преминавайки през всички възможни конкурси, комисии, оценки. Колкото повече, че процесът на вашето професионално израстване ще наблюдава лидери, които със сигурност не се опитват да губят ценно служител.
Самостоятелно направи жена
Подбор на персонал - тя винаги е победа на оптимизма над опит. Това е, което веднъж казах на моя приятел:
"Ако преди 7 години, приятели ми казаха, че ще работи успешно в добре позната организация, аз най-вероятно ще нареди на бара и също питие, че пиеха. Но ако приятели знаеха че е бил катерене всички етапи от кариерата, най-вероятно щеше да разубеден желаната операция.
Какво помогна? Не го вярвам, но, ужилени от стотици щастливи-краища на американски филми, аз просто вярвам, че най-малко заслужава да опитате!
Ясно е, че липсата на опит ще бъде основната причина, поради която аз дори не бе предложена седалка по време на интервюто. Но специализирано образование, чужд език и желание да работи все още са повдигнати с надеждата, че един ден на чаша ароматно капучино Навих възможност да обсъди подробно условията на труд на бъдещата си лидер.
Аз самата правя. И аз знам къде са самоукият жената. Те бавно, но с достойнство затваря вратата зад дебютния интервю. Те успяха да се утвърди като сериозен и целенасочен характер. Те са уверени и не преставаме да се култивира. "
Не пропускайте тази възможност и ще докаже на себе си, че ти заслужаваш да си щастлив, успешен и да се издържа самостоятелно!